發(fā)布時間：2017-06-05 16:49:05作者：濟南熱力
一、集團簡介濟南熱力集團有限公司是整合原四家國有供熱企業(yè)成立的市屬國有獨資大型供熱企業(yè)，隸屬于濟南市市政公用事業(yè)局，主要承擔(dān)濟南市朝山街以東地區(qū)的供熱任務(wù)。
集團公司注冊資本6億元，資產(chǎn)總額64.15億元，現(xiàn)有職工1800人，供熱面積7500萬平方米;下轄6個子公司、11個分公司，擁有四座熱源廠，一座熱電廠;燃煤鍋爐16臺，登記燃煤鍋爐總?cè)萘?490t/h，換熱站690座，供熱管網(wǎng)1808公里，工業(yè)用戶9家。
近幾年，集團公司積極開展清潔能源供熱工作，投資建設(shè)高墻王小區(qū)、山東人壽宿舍、明睿小學(xué)等空氣源熱泵供熱項目，林景山莊高壓電極鍋爐低谷電蓄熱供熱項目，高新區(qū)第一污水處理廠污水源熱泵供熱等項目，解決城市供熱孤島難題。目前，集團正積極推進地?zé)峁犴椖?、籌備新建9F燃氣輪機項目,加大清潔能源供熱力度。
集團公司始終堅持以供熱服務(wù)為核心，努力打造“暖萬家”服務(wù)品牌，大力加強企業(yè)管理。集團公司是中國城鎮(zhèn)供熱協(xié)會常務(wù)理事單位，先后獲得山東省級文明單位，山東省企業(yè)管理優(yōu)秀單位，山東省履行社會責(zé)任示范企業(yè)，企業(yè)信用等級AAA級企業(yè)，濟南市五一勞動獎狀，濟南市城市集中供熱工作突出貢獻單位，全市貿(mào)促系統(tǒng)先進企業(yè)等榮譽稱號。連續(xù)6年被山東省總工會、山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為“山東省安康杯競賽優(yōu)勝單位”， 2008年以來連續(xù)被評為濟南市市政公用系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)工作先進單位和年度工作先進單位。
二、招聘崗位及條件
根據(jù)集團公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人才，具體崗位條件如下：
(一) 基本條件
1.身體健康，能夠適應(yīng)較強的工作負荷及較快的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力;
2.德才兼?zhèn)?、熱愛公司文化、敬業(yè)愛崗、愿盡心盡職為公司服務(wù)，無違法亂紀(jì)行為。
(二) 具體崗位及要求：
1.財務(wù)經(jīng)理
(1)具備較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力，熟悉財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)部門業(yè)務(wù)工作辦理流程;
(2)有較強的責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力;
(3)財會或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，且具備十年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉供熱行業(yè)政策、法規(guī)或具有集團公司、上市公司財務(wù)管理、資本運營管理及投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.財務(wù)主管
(1)財會專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格;
(2)35周歲以上、40周歲以下，且具備十年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉供熱行業(yè)政策、法規(guī)，或具有集團公司財務(wù)管理、稅務(wù)處理等三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)中級會計師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.通過公開郵箱報名，報名郵件需提交本人簡歷及《應(yīng)聘人員登記表》(須附電子照片)各一份，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘人員姓名+性別+應(yīng)聘崗位”。
2.網(wǎng)上報名審查合格者，以電話方式通知現(xiàn)場面試。
(二)面試
1.面試需攜帶材料：
1)本人簡歷三份;
2)《應(yīng)聘人員登記表》三份;
3)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告;
4)應(yīng)聘人員取得的職稱及執(zhí)業(yè)資格證書、發(fā)表的專業(yè)文章、取得的成果、獲獎情況等相關(guān)材料;
5)應(yīng)聘人員對行業(yè)的分析和對所從事崗位工作分析的材料。
2.集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成招聘面試組，對擬引進人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行綜合評議。
(三)體檢
面試通過人員應(yīng)在入職前到市級以上醫(yī)院進行入職體檢。
(四)聘用
1.根據(jù)面試成績及體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，擬錄用人員可根據(jù)情況選擇與集團公司簽訂勞動合同。薪酬按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實現(xiàn)同工同酬。
2.合同約定三個月的試用期，試用期內(nèi)不適合崗位要求的人員，按照相關(guān)法規(guī)進行予以解除勞動合同。
濟南熱力集團有限公司招聘郵箱：jnrlzp@126.com
聯(lián)系電話：0531-86106580
集團網(wǎng)站：http://www.wornandweathered.com/
?附件：http://www.wornandweathered.com/uploadfile/2017/0605/20170605052324354.docx
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2017年6月5日
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