發(fā)布時(shí)間:2017-05-09 12:59:18作者:濟(jì)南熱力
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
濟(jì)南熱力集團(tuán)有限公司是整合原四家國(guó)有供熱企業(yè)成立的市屬國(guó)有獨(dú)資大型供熱企業(yè),隸屬于濟(jì)南市市政公用事業(yè)局,主要承擔(dān)濟(jì)南市朝山街以東地區(qū)的供熱任務(wù)。
集團(tuán)注冊(cè)資本6億元,資產(chǎn)總額64.15億元,現(xiàn)有職工1800人,供熱面積7500萬平方米。集團(tuán)下轄6個(gè)子公司、11個(gè)分公司,擁有四座熱源廠,一座熱電廠;燃煤鍋爐16臺(tái),登記燃煤鍋爐總?cè)萘?490t/h,換熱站690座,供熱管網(wǎng)1808公里,工業(yè)用戶9家。
近幾年,集團(tuán)積極開展清潔能源供熱工作,投資建設(shè)高墻王小區(qū)、山東人壽宿舍、明睿小學(xué)等空氣源熱泵供熱項(xiàng)目,林景山莊高壓電極鍋爐低谷電蓄熱供熱項(xiàng)目,高新區(qū)第一污水處理廠污水源熱泵供熱等項(xiàng)目,解決城市供熱孤島難題。目前,集團(tuán)正積極推進(jìn)地?zé)峁犴?xiàng)目、籌備新建9F燃?xì)廨啓C(jī)項(xiàng)目,加大清潔能源供熱力度。
集團(tuán)始終堅(jiān)持以供熱服務(wù)為核心,努力打造“暖萬家”服務(wù)品牌,大力加強(qiáng)企業(yè)管理。集團(tuán)是中國(guó)城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,先后獲得山東省級(jí)文明單位,山東省企業(yè)管理優(yōu)秀單位,山東省履行社會(huì)責(zé)任示范企業(yè),企業(yè)信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè),濟(jì)南市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,濟(jì)南市城市集中供熱工作突出貢獻(xiàn)單位,全市貿(mào)促系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)6年被山東省總工會(huì)、山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評(píng)為“山東省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”, 2008年以來連續(xù)被評(píng)為濟(jì)南市市政公用系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和年度工作先進(jìn)單位。
二、招聘崗位及條件
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才,具體崗位條件如下:
(一)基本條件
1.身體健康,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
2.德才兼?zhèn)洹釔酃疚幕?、敬業(yè)愛崗、愿盡心盡職為公司服務(wù),無違法亂紀(jì)行為。
(二)具體崗位及要求:
1.工程技術(shù)崗位
1)道橋、燃?xì)?、結(jié)構(gòu)、焊接或金屬材料、機(jī)械設(shè)備、熱工儀表、給排水、化工專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,40周歲以下,具有上述專業(yè)中級(jí)及以上職稱。
2)具有市政、建筑、機(jī)電專業(yè)二級(jí)及以上建造師、注冊(cè)安全工程師資格并能在入職當(dāng)年注冊(cè)本集團(tuán)的不受第1條專業(yè)限制。
3)具有道橋、給排水、建筑、電氣高級(jí)工程師,主持過相關(guān)工程業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
2.工程造價(jià)管理崗位
1)工程造價(jià)、預(yù)決算專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,具有造價(jià)相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,35周歲以下,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)熟悉工程項(xiàng)目預(yù)決算、成本造價(jià)核算、CAD制圖、工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作。
3)具有造價(jià)專業(yè)注冊(cè)資格證書者優(yōu)先。
3.供熱運(yùn)行管理崗位
1)暖通、熱動(dòng)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,35周歲以下,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)熟悉供熱廠站專業(yè)技術(shù)知識(shí)、設(shè)備運(yùn)行改造及換熱站供熱管網(wǎng)調(diào)節(jié)等工作。
3)具有中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)職稱者優(yōu)先。
4.其他管理崗位
1)企業(yè)管理、宣傳策劃、財(cái)務(wù)、人力資源等管理相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,35周歲以下,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)創(chuàng)新能力強(qiáng),文字功底扎實(shí),熟悉本領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作,具有獨(dú)立主持企業(yè)管理、宣傳策劃、財(cái)務(wù)、人力資源管理項(xiàng)目者不受第1條學(xué)歷和專業(yè)限制。
3)具有相關(guān)專業(yè)資格或水平證件者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目業(yè)務(wù)員崗位
1)身高165cm以上,年齡35周歲以下,相貌端正,全日制大專以上學(xué)歷,工程管理、環(huán)保等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織紀(jì)律性強(qiáng);
3)樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,善于與客戶溝通,具有良好的市場(chǎng)開發(fā)能力、溝通能力和文字處理能力;
4)具備供熱行業(yè)、項(xiàng)目管理、供熱行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目手續(xù)辦理流程,具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5)能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用各種辦公軟件及CAD制圖軟件。
6.特種作業(yè)崗位
1)年齡40周歲以下,限男性,身體健康,無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2)工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,服從工作調(diào)度或安排。
3)從事焊接、流動(dòng)性起重機(jī)械作業(yè)、具有質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局頒發(fā)的特種作業(yè)操作證書,三年以上特種作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4)具有質(zhì)監(jiān)局氬弧焊、PE焊接及多項(xiàng)操作證者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.通過公開郵箱報(bào)名,報(bào)名郵件需提交本人簡(jiǎn)歷及《應(yīng)聘人員登記表》(須附電子照片)各一份,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘人員姓名+性別+應(yīng)聘崗位”。
2.網(wǎng)上報(bào)名審查合格者,以電話方式通知現(xiàn)場(chǎng)面試。
(二)面試
1.面試需攜帶材料:
1)本人簡(jiǎn)歷一份;
2)《應(yīng)聘人員登記表》三份;
3)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
4)應(yīng)聘人員取得的職稱及執(zhí)業(yè)資格證書、發(fā)表的專業(yè)文章、取得的成果、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料;
5)應(yīng)聘人員對(duì)行業(yè)的分析和對(duì)所從事崗位工作分析的材料。
2.集團(tuán)將根據(jù)資格審查合格的專業(yè)崗位和人選情況,組成招聘面試組,對(duì)擬引進(jìn)人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進(jìn)行綜合評(píng)議。
(三)體檢
面試通過人員應(yīng)在入職前到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
(四)聘用
1.根據(jù)面試成績(jī)及體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員,擬錄用人員與集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。薪酬按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)同工同酬。
2.合同約定三個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)不適合崗位要求的人員,按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行予以解除勞動(dòng)合同。
濟(jì)南熱力集團(tuán)有限公司招聘郵箱:jnrlzp@126.com
聯(lián)系電話:0531-86106580
集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.wornandweathered.com/
附件:http://www.wornandweathered.com/uploadfile/2017/0509/20170509011854188.docx
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2017年5月9日